Довольно часто, глядя на взрослого человека или ребёнка, создаётся ощущение, что он полностью обесточен, как будто «его штепсель выдернут из розетки». Если предположить, что все мы обладаем некой энергоёмкостью, значит, есть что-то, что позволяет нам эту энергию аккумулировать. Всех нас, помимо того, что мы все существа сугубо индивидуальные и разнообразные, отличает тип энергии. В ходе психотерапевтической практики психологи-новаторы выявили, что всех нас можно разделить на четыре типа матриц по энергетическому устройству. Сегодня рассмотрим новаторскую психологическую концепцию о четырёх типах матриц энергии человека.
Четыре типа матриц энергии человека
Для кого-то из ваших знакомых ситуация колоссальной ответственности, дедлайнов и конкурсов является ситуацией, которая их мотивирует, наполняет их неимоверной энергией, и в этом состоянии они наиболее трудоспособны. Других же, напротив, все это повергает в апатию, в стресс, и для них максимально комфортной является ситуация, когда они работают в свободном графике, их энергия течет свободно и легко, когда их никто не напрягает. В этот момент они способны выдать наиболее эффективный результат. Для наглядности в этой концепции используется образ дерева. У него есть: корень, ствол, листья и плоды. Вот так очень ассоциативно и метафорично можно представить, кто из нас с вами относится к какому типу энергоносителей.
Корень
Если вы корень, то для вас комфортно будет наличие энергопотребителей, то есть людей, которые напрямую зависят от вашей деятельности. Ваше истинное желание – быть нужным. А вот способность жить для себя и хотеть для себя – для вас является травмоопасной ситуацией. Патологическим желанием является уход на покой, например, на пенсию.
Ствол
Если вы относитесь по типу энергии к стволам, то для вас комфортна будет возможность делать все в команде, без напряжения, не неся ответственности за результат. Истинное желание – не напрягаться. Травмоопасная ситуация – ответственность, направленность на цели, заданность сроков. Патологическое желание – чтобы все отстали, создать свой бизнес.
Лист
Для листика комфортной средой развития является группа талантливых людей со схожими интересами. Истинное желание – заниматься только тем, что любишь и интересно. Травмоопасная ситуация – необходимость быть разносторонним, заниматься разными вещами. Патологическое желание – найти себе замену и отдохнуть.
Плод (яблоко)
Для яблока комфортной средой развития будет неоднородная группа, дающая возможность развивать качества наставника. Истинное желание – научить других. Травмоопасная ситуация – среда, требующая развития лидерских качеств. Патологическое желание – справедливость, благодарность, признание.
Уметь понимать и чувствовать, что для нас является наиболее комфортной ситуацией, для того чтобы максимально проявить все свои способности и таланты – это важный и актуальный навык.
Пишите, что вы думаете о подобном новаторском подходе, встречали ли что-то подобное ранее?
Автор: Анна Гуйтина — педагог, автор исследовательского видеоблога об образовании, психологии и просветительстве
Автобусы, ставшие домами: фотоподборка